Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Strateg za inovacije
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Stratege za inovacije, ki bo odgovoren za oblikovanje, razvoj in izvajanje inovacijskih strategij, ki bodo podjetju omogočile konkurenčno prednost in dolgoročno rast. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja, raziskovalnimi in razvojnimi oddelki ter drugimi ključnimi deležniki, da bi identificiral priložnosti za inovacije, spodbujal kulturo ustvarjalnosti in uvajal nove procese, izdelke ali storitve.
Strateg za inovacije mora imeti sposobnost razmišljanja izven ustaljenih okvirjev, analitične spretnosti za ocenjevanje tržnih trendov in notranjih zmogljivosti ter vodstvene sposobnosti za usmerjanje multidisciplinarnih ekip. Ključnega pomena je tudi razumevanje poslovnih modelov, tehnologij in uporabniške izkušnje.
Delo vključuje tudi spremljanje globalnih inovacijskih trendov, sodelovanje z zunanjimi partnerji, kot so startupi, univerze in raziskovalni inštituti, ter pripravo poročil in predstavitev za vodstvo podjetja. Strateg za inovacije mora biti sposoben prepoznati tveganja in priložnosti ter predlagati rešitve, ki so usklajene s strateškimi cilji podjetja.
Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem inovacijskih projektov, pozna metode kot so design thinking, lean startup in agilni razvoj, ter ima sposobnost navduševanja in motiviranja sodelavcev. Poleg tega mora biti sposoben učinkovito komunicirati na vseh ravneh organizacije in imeti visoko stopnjo samoiniciativnosti.
Če ste oseba, ki vas žene radovednost, imate strast do ustvarjanja novih rešitev in želite vplivati na prihodnost podjetja, vas vabimo, da se prijavite na to vznemirljivo priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje inovacijskih strategij
- Sodelovanje z vodstvom pri določanju inovacijskih ciljev
- Identifikacija tržnih priložnosti in tehnoloških trendov
- Vodenje in koordinacija inovacijskih projektov
- Spodbujanje kulture inovativnosti v podjetju
- Sodelovanje z zunanjimi partnerji in raziskovalnimi ustanovami
- Uporaba metodologij kot so design thinking in lean startup
- Priprava analiz, poročil in predstavitev za vodstvo
- Spremljanje uspešnosti inovacijskih pobud
- Uvajanje novih procesov, izdelkov ali storitev
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja poslovanja, inovacij, tehnologije ali sorodnega področja
- Najmanj 5 let izkušenj na področju inovacij ali strateškega razvoja
- Poznavanje metodologij za inovacije (npr. design thinking, lean startup)
- Odlične analitične in strateške sposobnosti
- Sposobnost vodenja multidisciplinarnih ekip
- Izkušnje s sodelovanjem z zunanjimi partnerji
- Odlične komunikacijske in predstavitvene veščine
- Samoiniciativnost in sposobnost samostojnega dela
- Razumevanje tržnih trendov in tehnološkega razvoja
- Znanje angleškega jezika
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem inovacijskih projektov?
- Kako bi opisali svoj pristop k razvoju inovacijske strategije?
- Katere metodologije za inovacije ste že uporabljali?
- Kako spodbujate inovativnost v timu?
- Kako merite uspešnost inovacijskih pobud?
- Kako bi pristopili k sodelovanju z zunanjimi partnerji?
- Kateri je bil vaš največji uspeh na področju inovacij?
- Kako se spopadate z odpornostjo na spremembe v organizaciji?
- Kako ostajate na tekočem z novimi trendi in tehnologijami?
- Kako bi predstavili novo inovacijsko idejo vodstvu podjetja?
